咨询顾问工资待遇及销售提成管理制度

一、 目的：

强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平，充分调动销售积极性，创造更大的业绩。

二、 适用范围：

本制度适用于所有列入计算提成产品，不属提成范围的产品公司另外制定奖励制度。

三、咨询顾问薪资构成：

1、咨询顾问的薪资由底薪、提成构成；

2、发放月薪=底薪+提成

四、营销人员底薪设定：  

咨询顾问试用期工资统一为1200元，经过试用期考核进入正式工作期限，正式期限将以签订劳动合同之日的时间为准，试用期时间不累计到正式入职时间，签订劳动用工合同后由公司提供社会保险、住房公积金等福利，同时进行绩效工资考核：

帮你顶下哈！！

路过，学习下

谢谢楼主，共同发展

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不错不错，楼主您辛苦了。。。

LZ说的很不错

不错，支持下楼主

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难得一见的好帖