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老板的七宗罪之一
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老板的七宗罪之一
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鱼得水
Lv.14
发表于 2024-9-3 18:14:36
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本帖最后由 鱼得水 于 2024-9-3 18:22 编辑
错把忠诚当成能力
大家经常看到一种现象,就是老板喜欢用“放心”的人,另一个人明知道能力比较突出,但是出于各种“风险顾虑”会放弃使用。
所有的老板都喜欢忠诚的下属,那么忠诚感从何而来呢?是来自下属的言行举止,讲老板爱听的话是基本原则,至于是真话假话都无所谓。就像和大人,乾隆也知道他贪,但是发自内心的喜欢也是真的,谁让他会讨主子欢喜呢。有句话说的好,看一个人的人品就看他如何对待下属,看一个人的能力看他如何对待领导。所以有能力,又能博领导喜欢的人不多。大多数有能力的人都是有点有小脾气的,或者有点小个性的。
既要忠诚,又要有能力;好比你要求一个人,既要智商高,还要情商高;这就比较难了。
很多老板喜欢把忠诚当能力,不知道往往爱表忠心的人都是奴才,因为把心思都花在讨好老板上了,哪有时间去研究业务,提升技能。
把所谓“忠诚的人”放在重要岗位,既拿不到结果 ,还让其它有本领的人灰心丧气,最终形成人才流失。
亲小人,远贤臣,得道多助,失道寡助。
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wx_微信用_jSP9P
Lv.4
发表于 2024-9-5 16:46:07
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来自:安徽合肥
LZ真是人才
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吴家大少
Lv.4
发表于
6 天前
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不错不错,很好哦
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项羽
Lv.4
发表于
半小时前
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好内容必须顶起来!
望继续追更!
发贴辛苦了,谢谢分享!
内容太精彩了!
这风景不错,完美!
这图片太好看了!
我看不错噢 谢谢!
社区不能没有像作者这样的人才啊!
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