好友检测——职场低能行为

经常会收到一些人给我发微信好友检测信息，有熟悉的，有不太熟悉的，每每看到这些人发的检测信息后颇有感慨，我曾经问过几个收到这种检测信息人的反馈态度，有的说：“感觉发的人特别无聊”，有的说：“看到发这种信息的人立即删除掉”，有的说：“无所谓，自己也这么干过”。我还问过发信息的人，发这种检测信息的目的是什么（我是不是很无聊）？有的回答说朋友太多了，超过好友限制数了；有的回答说想测试一下谁把我删除了，潜意识就是你不仁，别怪我不义；其实无论任何动机，给所有好友发检测信息都是一种很低能的职场行为，因为你可能为了发现那1%的人（删除你的人）而影响99%的好友感受；这就好比你一个好久没有联系的朋友，有一天忽然发来一个信息：“你还在吗？”，“你还在吗？”比“你在吗？”更罗永浩，我怎么回答呢？我说:“我还活着呢！”，万一我回答我还活着呢，你同我借钱怎么办？我要是回答：“我已经不在了”，估计那头的你会“慌的一匹吧”。
其实比你牛逼的人从来不会在乎你的存在，因为你根本威胁不到人家，你见过你老板给过你发这种微信检测好友的信息吗？如果有那么只能显示他的格局太小了，位置越高应当越有包容力，所谓宰相肚里能撑船就是这个道理；没有人愿意和格局小的人作朋友，同样对任何一个人而言微好友里面的“真好友”其实并不多，你有几个真心朋友，只有你自己心知肚明。
所以强者从来不用证明自己的存在，只有弱者才会一直想要证明自己的价值。又弱又到处刷存在感，只能是职场的低能表现。
估计写这篇短文会引来无数咒骂，不过还是希望大家在职场尽量少做一些低情商，甚至是低能的行为。生活需要一点朦胧感，这就是美感；除了黑白还有一种灰度，那是混沌初开的美；不是微信好友，一样可以做朋友，一样可以再次合作；不要去考验友谊，因为友谊的小船说翻就翻；做人洒脱一点，你的朋友圈容得下别人，现实中你才有可能超越别人。
过年了，祝大家新年快乐，提升情商，事业有起色，家庭更欢乐！

我看到有人给我发这样的信息，我就删除他。

这样的行为透露着不自信或太在乎，小编态度鲜明，多出现象内容文章

LZ说的很不错

我抢、我抢、我抢沙发~

谢谢楼主，共同发展

好帖，来顶下

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